《關于順德區產業人才“順峰人才計劃”的實施意見》的政策解讀
發表日期:2020-01-17 16:34
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文章來源:區委區政府辦公室
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        為全面貫徹黨的十九大精神,落實《中共廣東省委印發<關于我省深化人才發展體制改革的實施意見>的通知》(粵發〔2017〕1號)、《中共佛山市委關于印發<佛山市人才發展體制機制改革實施意見>的通知》(佛發〔2018〕2號)、《順德區人民政府關于加強高層次人才和團隊引進培養工作的若干意見》(順府發〔2015〕25號)和《中共佛山市順德區委辦公室佛山市順德區人民政府辦公室<關于加強科技人才隊伍建設推動高質量發展的實施意見>的通知》(順委辦發〔2018〕69號)等文件精神,為順德區高質量發展提供堅強的產業人才支撐和智力保障,經區政府同意,區民政和人力資源社會保障局制定了《關于順德區產業人才“順峰人才計劃”的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。現將《實施意見》主要內容觖讀如下:
        一、《實施意見》明確了哪些人可申請人才補貼?
        (一)新引進地方級、省級、國家級領軍人才;
        (二)全職新引進且符合急需緊缺目錄的人才,包含碩士、高級技師、博士、副高職稱、博士后、正高職稱;
        (三)在我區自主申報并入選地方級、省級、國家級重點人才計劃以及相當層次的人才;
        (四)設立中級以上職稱評審委員會并開展自主評審每年超過100人的企業;
        (五)技能人才;
        (六)高技能人才培訓基地;
        (七)設立人才驛站的高校;
        (八)港澳籍人才。
        本意見各條款涉及的受理單位、人員以及具體實施流程以當年度發布的申報通知為準。
        二、《實施意見》中的“企業”、“全職新引進”與“領軍人才”如何定義?
        本意見中的“企業”指在本區依法登記注冊的企業及經區科技部門確認的公共創新平臺,“全職新引進”指經我區人才部門辦理人才引進手續且社保關系在我區,“領軍人才”指符合《佛山市全職新引進領軍人才目錄》的人才。
        三、《實施意見》中對人才的補貼標準如何?
        補貼標準的設定是在符合指導文件規定的基礎上,參考周邊代表性城市的做法、我市已執行的地區做法以及結合我區實際制定。相關補貼標準詳見本意見各條款涉及的補貼內容。
        四、《實施意見》中涉及的人才補貼怎么申請?申請時需提供哪些資料?
        本意見各條款涉及的受理單位、人員以及具體實施流程以當年度發布的申報通知為準。
        五、《實施意見》中的內容與本區其他相關政策協議出現重復、交叉的情況,應如何處理?
        同一企業或人才享受本區不同政策如有重復、交叉的,按照“從高、從優、不重復”原則執行。若本意見與區委、區政府重大項目招商協議相重復、相交叉的,則優先按照“一事一議”原則和程序執行,不再享受本政策的相應條款。